Arbeiten im Home-Office
Wie Sie mit agilen Methoden arbeitsfähig bleiben
Führungs-kommunikation
Alltagsnah einüben, was Sie in Ihrer Führungsrolle stärkt und entlastet
Promotion - was dann?
Wege aus der Wissenschaft
Weniger Stress. Mehr Sinn.
Und gute Ergebnisse.
Weniger Stress.
Mehr Sinn.
Und gute Ergebnisse.
Sie merken, dass es derzeit in Ihrem Arbeitsalltag hakt?
Wir wissen, wie man das ändern kann! Strukturell, mit Ihrem Team oder individuell. Und wir setzen da an, wo es am meisten bringt: In Ihrem Alltag. Dort sorgen wir – gemeinsam mit Ihnen – für Modernisierung „von innen heraus“.
Wichtig! Bei uns gibt es kein „Schema F“. Unsere vielseitigen Formate werden stets auf Basis Ihrer speziellen Bedarfe entwickelt. Was wir konkret machen?
- Einzelcoaching für Führungskräfte
- Team- und Organisationsentwicklung
- Diagnostik, Auftragsforschung und Begutachtungsverfahren
Was Sie davon haben? Effektive Strukturen, gute Ergebnisse, mehr Sinn und Umsatz. Damit Ihre Arbeit (wieder) leicht wird, ganz ohne Coaching-Phrasen.
Überzeugen Sie sich von unserer Arbeitsweise
Wir optimieren nicht.
Wir wollen keine Schnelligkeit. Es geht uns um Wirkung, Effektivität und Menschlichkeit bei der Arbeit.
Wir sind ehrlich.
Statt uns mit Business-Phrasen aufzuhalten, machen wir mit klaren Worten sichtbar, was läuft – und was nicht.
Wir setzen auf direktes Tun.
Unsere breite, theoretische Unterfütterung bietet einen soliden Rahmen, in dem Fehler wichtig sind und Ausprobieren leicht fällt.
Uns geht es um die Persönlichkeitsentwicklung.
Gemeinsam mit Ihnen finden wir Wege, Ihren Bedürfnissen alltagsnah bei der Arbeit gerecht zu werden.
Wir arbeiten nicht nach "Schema F".
Wir gehen von dem aus, was gerade bei Ihnen ist. Und entwickeln dann anhand unserer 4 Bausteine ein passgenaues Konzept für Sie.
Wir interessieren uns für das "Danach".
So richtig spannend ist es meist erst, wenn wir mit unserer Arbeit bei Ihnen fertig sind. Deshalb nutzen wir nach Projektabschluss verschiedene Strategien, um Sie auch dann noch zu begleiten.
Unser übergeordnetes Ziel ist Ihre Unabhängigkeit.
Das bedeutet auch, dass wir am Ende eines Prozesses überflüssig sind.
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Erfolgreich mit Netzwerken
Netzwerke bewusst gestalten, erweitern und pflegen.
Networking for success
Consciously design, expand and maintain networks.
Frauen in Führung
Alltagsnah einüben, was Sie als Frau in Führung stärkt
Den Rollenwechsel als Tenure-Track-Professor*in bewusst gestalten
Kostenloser Kurs: "Führung einfach gemacht"
Kennen Sie schon unseren kostenlosen E-Mail-Kurs zum Thema „Führung einfach gemacht“? Aus unserer täglichen Arbeit wissen wir, worauf es bei Führung ankommt. Das Wichtigste haben wir für Sie zusammengefasst – in 5 Mails identifizieren Sie Ihren persönlichen Führungsstil!