Teamcoaching
Personalentwickler*innen, Teams, Führungskräfte
Sind Sie (k)ein Teamplayer?
Wir finden das mit Ihnen gemeinsam heraus.
Wichtig: Die meiste Arbeit hat mit Menschen zu tun. Je mehr Ihr Job mit anderen zu tun hat, desto unwahrscheinlicher ist es, dass dieser wegdigitalisiert wird. Deshalb ist die Investition in Ihr(e) Teams eine kluge Investition in die Zukunft!
Im Teamcoaching geht es um...
- Rollen- und Aufgabenklärung
- Absprachen- und Beziehungsmanagement
- Einführen von Kommunikationsroutinen
- Regeln der Zusammenarbeit
- Gemeinsame Vision/ Zielvorstellung
- Aufbau neuer Teams
- Teamspirit
- Konfliktlösung uvm.
Was verändert sich?
Das Teamklima wird besser.
Und: Je besser das Klima im Team, desto produkiver und desto zufriedener sind alle.