Wichtig: Die meiste Arbeit hat mit Menschen zu tun. Je mehr Ihr Job mit anderen zu tun hat, desto unwahrscheinlicher ist es, dass dieser wegdigitalisiert wird. Deshalb ist die Investition in Ihr(e) Teams eine kluge Investition in die Zukunft!
Im Teamcoaching geht es um...
Rollen- und Aufgabenklärung
Absprachen- und Beziehungsmanagement
Einführen von Kommunikationsroutinen
Regeln der Zusammenarbeit
Gemeinsame Vision/ Zielvorstellung
Aufbau neuer Teams
Teamspirit
Konfliktlösung uvm.
Was verändert sich?
Das Teamklima wird besser.
Und: Je besser das Klima im Team, desto produkiver und desto zufriedener sind alle.