Modul 1: Warum ist Führung wichtig?
Modul 2: Warum tue ich, was ich tue?
Modul 3: Wie trage ich meine Werte nach außen?
Modul 4: Was mache ich konkret mit meinen Mitarbeiter*innen?
Übung 2: Priorisiere mit der Eisenhower-Matrix
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