Übung 4: Umgang mit Störungen - Ludewig.Team

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Frauen in Führung

Ziele des Moduls
Übung 1: Visualisierung
Übung 2: Ziel festlegen
Übung 3: Feedback & Feedforward
Übung 4: Führungspersönlichkeit

Ziele des Moduls
Übung 1: Mit Selbstverantwortung als Frau souverän führen
Übung 2: Priorisieren als einfaches Führungstool
Übung 3: 4 Schritte der gewaltfreien Kommunikation

Ziele des Moduls
Kurz zur Erinnerung
Übung 1: Führungsstile
Übung 2: Passen die Führungsstile, zu euren Bedürfnissen?
Übung 3: Drei Ebenen des Zuhörens
Übung 4: Umgang mit Störungen

Ziele des Moduls
Zum Einstieg
Übung 1: Kanban-Board nutzen
Übung 2: Priorisiere mit der Eisenhower-Matrix
Was brauchst du konkret als „Frau in Führung“?
Jetzt bist du ein letztes Mal dran!

Übung 4: Umgang mit Störungen

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