Leichter lernen.
Unser Lernprogamm

Digitales Lernen

Wir unterstützen Sie auch online

Sie haben Lust auch eine echte Weiterentwicklung? Sie möchten Ihrem Team, Ihrer Organisation, einer Gruppe von Mitarbeiter*innen oder auch Studierenden eine nachhaltige Weiterbildungsmöglichkeit anbieten?

Wählen Sie aus unserem vielfältigen Kursportfolio das aus, was für Sie hilfreich ist.

Bei Bedarf beraten wir Sie auch gerne dazu oder entwicklen maßgeschneiderte Lösungen für genau Ihr Anliegen.

Unsere Kurse bestehen immer aus einer Kombination an gemeinsamen Workshops, ggf. Einzel- oder Gruppencoachings und selbstorganisierten Online-Selbstlernmodulen auf unserem Campus.

Die Angebote leben von einem  Mix aus fachlich fundiertem Input und der Verknüpfung in den tatsächlichen (Arbeits-)Alltag.

Frauen in Führung

In 4 Modulen behandeln Sie die Themen „Führung“ und „Führungskommunikation“. Damit können Sie sich alltagsnah und gezielt mit Ihren ganz persönlichen, vielleicht auch geschlechtsspezifischen, Fragestellungen auseinandersetzen.


Souverän Verhandeln

In diesem Kurs zeigen wir Ihnen die wichtigsten Tools und Tricks für erfolgreiches Verhandeln. Das Ziel: Sie finden Ihren eigenen Weg im Netz von Möglichkeiten, sich in Verhandlungen zu positionieren. Wir nutzen das Bild des „Streckennetzes“, weil wir so leichter an implizites Wissen kommen.

Promotion was dann

Als Post-Doc, Promovierte*r oder Doktorand*in der letzten Etappe der Promotion unterstützen wir Sie in diesem Kurs auf Ihrem Weg in außeruniversitäre Berufsfelder oder dabei, wie Sie gezielt in der Wissenschaft bleiben können.

Rollenwechsel bewusst gestalten

In diesen 4 Modulen bekommen Sie einen schmalen, aber fundierten Input und Übungen rund um die Themen „Transition“, „Führung“ und „Führungskommunikation“. Damit können Sie sich alltagsnah und gezielt mit Ihren ganz persönlichen Fragestellungen auseinandersetzen.

Einfach kommunizieren

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Neuer Kurs

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